2022伊始，酒店管理专业在旅游文化学院领导团队的领导和大力推动下，于2022年1月21日上午9点-12点，召开了由酒店管理教育专家、酒店企业高管和旅游文化学院全体教师共同参加的酒店管理专业数字化人才培养线上讨论会。

会议主要围绕数字化人才培养展开深入研讨，同时对旅游管理大类招生、酒店管理专业人才培养特色、目标、课程体系、课程建设、行业发展对人才的要求等相关议题进行了讨论。

会议由旅游文化学院副院长周丽君主持。会上孙国霞院长介绍了我院及各专业发展成果，各位专家为酒店管理专业数字化人才培养谈了各自的经验、意见和建议。

孙国霞院长介绍学院发展及专业发展

上海杉达学院管理学院院长朱承强教授介绍了该校在数字化人才培养方面的经验，特别是在数字化课程体系建设、数字化平台搭建等方面给出了范本、基本模式、基本路径。

上海杉达学院管理学院院长朱承强教授发言

广东海洋大学数字化旅游实训中心主任、问途信息科技有限公司总经理黄昕博士在发言过程中不仅界定了数字化的含义，也探讨了传统课程与数字化融合、管理与服务岗位如何培养、核心课程的界定、关注国家层面的双碳战略等问题。

广东海洋大学教授 问途信息科技有限公司总经理黄昕博士发言

南京万有引历网络科技有限公总经理、上海荟集网络科技有限公司大中华区酒店事业部总经理万启众表示人才培养要紧密联系行业变化，聚焦行业对人才的理论与实践要求，改变教学方式，关注酒店数字化手段。

南京万有引历网络科技有限公司总经理万启众发言

华住集团人力资源招聘中心总监吕笑雨先生则对课程体系设计的路径、方法等提出了卓有见地的意见和建议。

华住集团人力资源招聘中心总监吕笑雨发言

华住酒店集团招聘中心校企合作副经理丁雪涛先生针对华住店长的任职资格要求、职责要等内容进行了微观探讨。

华住酒店集团招聘中心校企合作副经理丁雪涛先生发言

会后，旅游文化学院院班子、专业带头人、教研室主任进行了深入研究和意见统一。

人才培养定位与人才培养方案是专业建设的核心问题之一。酒店管理专业将依据专家提出的意见和建议对专业人才培养定位、培养目标、人才培养方案等进行进一步的研究和调整，聚焦酒店行业数字化转型的核心问题，为酒店行业发展、吉林省地方旅游经济高质量发展提供人才动能！