为促进产教融合、协同育人向纵深发展，培养高质量创新型文旅人才，9月9日上午，君澜酒店管理集团总裁助理兼人力资源总监徐丽萍，君澜酒店管理集团人力资源副总监彭贞，中国金钥匙副秘书长、安徽民航君澜大饭店总经理刘宏强，长春和润艺术酒店人力资源总监李梓嘉，安徽民航君澜大饭店部门经理李莉、赵庆鸿一行6人来我校进行校企交流座谈。

君澜酒店管理集团嘉宾一行参观了学校独具特色的天井景观带；在旅游文化学院和人工智能学院的实训室体验了景区智能语音导引机器人、VR虚拟模拟导游讲解教学；观摩了大学生创客中心、师生美术设计作品展、文创作品展，系统了解了学校近年来各项事业发展情况和办学特色。

随后，在教学楼三楼会议室召开交流座谈会，我校旅游文化学院院长孙国霞、副院长周丽君及各专业带头人、教研室主任及金钥匙学生代表参加了此次座谈会。会议由副院长王兴华主持。

在座谈会上，与会人员观看了学校宣传片后，孙国霞、徐丽萍分别致辞。

孙国霞首先对君澜酒店管理集团嘉宾的到来表示热烈欢迎，她介绍了旅游文化学院近年来在学科建设、人才培养、质量工程等方面取得的成绩，并希望通过交流，在探索校企合作人才培养新模式方面有所突破，为文旅产业高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

徐丽萍对学校的热情接待表示感谢，她对君澜酒店管理集团发展情况进行了详细介绍，并表示院校将积极推进合作联盟，打造独具特色的“君澜文化圈”，与我校各学院、专业实现校企资源共享，互惠共赢，共同发展。双方分别就高质量人才培养目标和定位、课程设置等具体实施方案与徐总监进行了深度沟通交流。

随后，周丽君、酒店管理专业带头人杨春梅、文化产业管理专业带头人张春城等就校企合作师资培训、高层次管理人才培养、酒店文化产品研发等合作相关议题与君澜酒店集团嘉宾进行了深入交流探讨。

本次校企合作交流，符合应用型、复合型、创新型人才培养发展趋势。在文旅产业转型升级高质量发展的大背景下，知名文旅企业与高水平的文旅人才培养专业院校强强联手，资源共享、协同育人，将提升人才培养层次、形成联动发展机制，培养出更多符合企业需要的高质量高素质创新人才，助力文旅产业振兴和社会经济高质量发展。

【君澜酒店集团简介】

君澜酒店集团（NARADA HOTEL GROUP）是中国饭店集团10强和全球酒店集团50强。目前集团旗下主要拥有“君澜度假酒店”（各得其所的休闲生活模式酒店）、“君澜大饭店”（极具时代特征的休闲商务模式酒店）、“景澜酒店”（极具时代特征的多维社区生活模式酒店）三大品牌。截至2021年5月，君澜酒店集团管理业绩遍及国内浙江、江苏、海南、陕西、山东、山西、湖南、湖北、河北、河南、江西、安徽、福建、吉林、甘肃、广东、广西、四川、贵州、云南、上海、北京等23个省市，投资管理超过210家酒店，客房总数逾55000间。   

凭借对中国式服务业和本土文化的深刻理解，君澜始终坚持“不以豪华材料装饰取胜，以文化内涵取胜”、“不以硬件设施自豪，以软件、优秀员工队伍自豪”、“不以常规服务自满，以差异个性服务自信”，务求为客人营造拥有如“家”、“博物馆”、“社区”一般的情感、艺术、社交场景及服务氛围。为宾客提供期望的服务，致力于为业主创造最佳效益，为员工搭建优渥的职业舞台。

经过多年的潜心经营，君澜酒店集团始终秉承“变是永恒的不变”的差异化战略，在变化的市场环境中不断寻找发展的契机，在现有的管理模式上不断追求突破与创新，在民族品牌酒店业的发展机遇与挑战中不断历练和成长。

君澜擅长将“中国各地地域文化、民族文化和特色文化”有机结合及有效分享，以打造别具魅力的高品质特色主题酒店。近年来，君澜通过对旗下酒店主题文化的持续深化，进一步增强了每个独立的君澜酒店的文化特色和层次感，形成了君澜酒店所独有的中国酒店气质。

与此同时，“君澜”品牌也得到了较好的社会评价和业内认可，曾连续五年荣膺“中国饭店业民族品牌先锋”，连续九年荣膺中国旅游饭店业协会“中国饭店集团60强”，连续六年荣膺“最具规模的30家饭店管理公司”，并获得“中国十大品牌酒店集团”、“中国最佳度假酒店”、“年度投资价值酒店品牌”、“中国饭店业30年最具影响力饭店管理公司”、“中国最佳酒店管理集团星光奖”、“国内高端酒店影响力品牌金航奖”等多项殊荣。