为助力工程造价毕业生顺利迈向职业生涯，并追求高质量就业，6月17日下午，工程造价教研室全体教师齐聚一堂，在教研室主任杨晓辉的主持下，就“如何保障工程造价专业毕业生高质量就业”展开了深入探讨，全体教师参加了本次会议。多年来，本专业之所以能维持高就业率，离不开教研室每一位教师的辛勤付出与不懈努力。

会议伊始，杨晓辉先是对过去三年的就业数据进行了细致分析。数据显示，从2021年至2023年，工程造价专业的就业率分别为94.59%、89.29%和94.55%。尽管整体就业情况良好，但2022年就业率的短暂下滑也为我们敲响了警钟，提示我们需要持续优化教学方法和加强就业指导工作。杨晓辉强调，保障毕业生高质量就业是我们共同的责任和使命，需要我们齐心协力，共同应对。

当前，市场对于具备扎实理论基础、丰富实践经验、熟悉行业规范、拥有良好沟通能力和团队合作精神的工程造价专业人才需求迫切。这为我们改进课程设置、提升教学质量提供了明确的方向。

在讨论中，宫越针对课程设置提出了多项富有建设性的改进建议，引发了与会教师的热烈讨论。大家一致认为，应增加实践课程和实习机会，让学生在实践中积累经验、提升能力；同时，要根据行业发展动态，及时更新教学内容，确保学生掌握前沿的工程造价技术和规范。此外，还应注重培养学生的综合素质，如管理和沟通技巧，以提升学生的全方位竞争力。

杨晓辉在总结发言中再次强调了确保工程造价专业毕业生高质量就业的重要性，并提出了下一步的行动计划：优化课程设置、加强实践教学、提升就业指导工作等。她呼吁全体教师积极落实会议精神，共同为提升毕业生的就业质量和职业竞争力贡献力量。

全体参会教师纷纷表示，将认真贯彻会议精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为工程造价专业毕业生实现高质量就业而努力拼搏。我们期待在全体教师的共同努力下，未来的工程造价专业毕业生能够顺利迈向职业生涯，为社会贡献更多价值，为自己的梦想增添更多光彩。